现因工作需要，拟采用人才（劳务）派遣方式面向社会招聘非在编保障运行科工作人员1名。

一、基本条件：

1. 具备国家相关部门认定的电力、电气、电工等操作证件，年龄50周岁以下；

2.具备较强的专业能力，熟悉水、电工程和采暖、通风及给排水等工作，能独立维修相关的水电设备和处理各种电力故障，能按照国家《特种设备使用管理规划》等规定确保图书馆特种设备运行；

3.热爱工作、责任心强、服从单位排班，有团队合作精神和良好的服务意识。

二、工作内容：

1.按照国家关于特种设备管理及使用的相关规定，协调馆内特种设备的维护和保养，对全馆特种设备安全运行负责。做好图书馆特种设备“日管控、周排查、月调度”等工作；

2.保障图书馆电灯、水龙头、阀门、水管和消防设施等物业设施的正常运行，巡查图书馆供水、供电、消防及物业情况，做好图书馆水、电、消防、物业设施的零星维修安装工作；

3.协助电力机房巡检，保障中央空调运行工作及其他临时性工作。

  三、福利待遇：

1.年收入约53000元左右；

2.缴纳社保和公积金；

3.每年体检、员工疗休养

四、签约方式及报名办法、要求：

1.录取人员与图书馆合作劳务派遣公司签订劳动合同

2.报名时限：即日起至2023年8月30日止

   有应聘意向者，请于2023年8月30日前填写《招聘报名登记表》，连同身份证、户口簿原件复印件、相关操作证件、证件照拍照发送至电子邮箱，接受报名资格审核，邮箱：1353076202@qq.com，联系电话：组织人事部 88126510。应聘人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消应聘或录用资格。

宁波大学园区图书馆

2023年8月21日